Team Building di Bogor

Team building di bogor
Membangun tim atau Team building sangat di perlukan dalam sebuah Organisasi, kelompok maupun perusahaan. Pelatihan Team Building yang bersifat Outdoor atau Team Building Outbound dapat dilakukan di Bogor. Karena Bogor dekat sekali dengan Jakarta, serta Lokasi Bogor memiliki banyak sekali lapangan Luas disertai pemandangan yang indah.
Kami dari Acktion Outbound Siap membantu dalam melaksanakan Program Team Building Outbound di Bogor maupun di tempat lainya. Silakan Hubungi Marketing kami untuk menanyakan lebih jelas mengenai Program, Biaya, Lokasi dan sebagainya.

Tempat Camping Puncak Bogor


Camping di Puncak Bogor pastinya sangat menyenangkan, selain Udaranya yang sejuk bahkan dingin pemandanganya pun masih sangat Indah. Jika anda ingin mencoba hal yang berbeda yang biasanya kegiatan di adakan di Hotel, resort, dll. maka anda harus mencoba Camping di Puncak Bogor kareana akan lebih dekat dengan Alam.
Kegiatan Camping di puncak Bogor, dapat berupa Outbound Training, Gathering Perusahaan, Team Building Training dan lainya.
Kami Acktion Outbound Menawarkan Alternatif Camping di Puncak bogor antara lain :
Privat Camping D'Jungle yang terletak di Ciburial Puncak.
HighLand Camp yang terletak di Mega Mendung, Kampung Awan Juga di Mega Mendung. Ketiga Tempat di atas sangat Cocok untuk anda yang ingin Merasakan camping di Alam terbuka dengan Pemandangan yang sangat Indah.

Paket Family Gathering Outbound

Family Gathering Outbound
Dengan Paket Family Gathering Outbound bisa menjadi Solusi dalam kepenatan kerja untik karyawan yang setiap harinya bekerja di Kantor. Family Gathering Outbound pun bisa menumbuhkan keeratan antar keluarga pegawai. Dalam Family gathering Outbound kami biasa menggunakan lokasi tempat yang mendukung dalam suasana ke akrban di tambah dengan simulasi games kekompakan. Simulasi games untuk Family Gathering kami buat sedemikian seru sehingga kekompakan antar tim dalam keluarga akan semakin besar.

Team Work Outbound


Team Work Outbound

Tingkat keeratan hubungan mempunyai pengaruh terhadap mutu dan intensitas interaksi yang terjadi dalam suatu kelompok. Hubungan kerja sama Team Work diantara para karyawan dalam melakukan pekerjaan baik secara individu maupun kelompok untuk mencapai tujuan bersama mempunyai dampak positif terhadap kinerja individu maupun organisasi dalam mencapai tujuan. Dalam melakukan kerja sama di dalam Team Work tentu kita membutuhkan komunikasi yang baik. Komunikasi dapat dilihat dan diamati melalui bahasa, pilihan kata, gerak, dan mimik. Kekhasan bentuk komunikasi yang menempatkan manusia sebagai unsur penting dalam organisasi yang terlihat dari pola komunikasi yang bijak. Dengan komunikasi yang baik, maka akan tericpta Team Work yang baik pula.
Menurut Daft ( 2003 : 132) komunikasi adalah sebuah proses dimana informasi dipertukarkan dan dimengerti oleh dua orang atau lebih, biasanya dengan maksud untuk memotivasi atau mempengaruhi perilaku. Menurut Sofo ( 2003 :289) tim adalah sekelompok kecil orang dengan keahlian pelengkap yang memiliki komitmen terhadap tujuan dan maksud, tujuan kinerja, dan penekatan yang sama, serta pertanggung jawaban secara mutual. Dari defenisi ini, maka didapatlah 6 elemen kunci dari Team Work yaitu :
1. Ukuran 
Adalah salah satu elemen erat yang terkait dengan elemen yang lain. Dengan semakin sedikit orang yang berada dalam Team Work, kesempatan untuk dapat mengadopsi pekerjaan yang sama adalah lebih besar dan dianggap dapat dipertanggung jawabkan secara mutual. 
2. Keahlian anggota 
Hal ini terkait dengan hal saling ketergantungan yang mutual, yang mengimplikasikan pertukaran dua arah dengan dukungan yang mutual juga. 
3. Tujuan yang sama 
Adalah berarti gabungan dari tujuan individual. Tujuan yang sama harus memiliki arti. 
4. Pendekatan umum 
Mengandung 3 elemen yaitu individual, kelompok dan tugas. Dalam bidang ini pendekatan berada dalam review tetap yang dilakukan seiring dengan perkembangan Team Work. 
5. Tujuan – tujuan kinerja 
Yang diinginkan dalam Team Work adalah menciptakan suatu Team Work yang sempurna, spesifik, dan terkait secara langsung dengan tujuan Team Work. 
6. Pertanggung jawaban mutual 
Sebuah tim mensyaratkan anggotanya untuk memikirkan diri mereka sendiri secara keseluruhan. Sofo ( 2003 :289)

 Tingkat keeratan hubungan Team Work mempunyai pengaruh terhadap mutu dan intensitas interaksi yang terjadi dalam suatu kelompok. Hubungan kerja sama tim diantara para karyawan dalam melakukan pekerjaan baik secara individu maupun kelompok untuk mencapai tujuan bersama mempunyai dampak positif terhadap kinerja individu maupun organisasi dalam mencapai tujuan.